تلاشی برای توسعه مهارت‌های مدیران در یک کتاب

به گزارش خبرگزاری کتاب ایران(ایبنا)، کتاب حاضر که توسط بالدوین، بومر و روبین به رشته تحریر درآمده مختص دانشجویان کارشناسی ارشد رشته مدیریت معرفی شده است.

کتاب «توسعه مهارت‌های مدیران» در سه بخش تدوین شده است و در آن مهارت‌های شخصی،انگیزش و مهارت‌های گروهی و سازمانی مورد بررسی قرار گرفته است.

مترجمان این کتاب در مقدمه نوشته‌اند: « اگر مدیریت را دانش و توانش براي نیل به اهداف سازمان بدانیم، زمانی ارزش دانش مدیریت مشخص می‌شود که جلوه و نتیجه آن را در عرصه عمل و در تحقق اهداف سازمان مشاهده کنیم. به عبارت دیگر، ارزش دانش مدیریت در توانمندسازي مدیران و ایجاد مهارت در آنان براي اثربخشی سازمانی است.

متن حاضر برگردان کتابی است که مهارت‌هاي مدیران را با نثري روان و ساده به گونه‌اي جامع و کامل به مخاطبان عرضه کرده و در فصول مختلف درباره مهارت‌هاي مدیریت از زوایاي گوناگون بحث و بررسی می‌کند.

در این کتاب به طورکاربردي به نحوه توسعه مهارت‌هایی پرداخته شده است که مدیران در محیط کاري خود به تعدد با آن مواجهند.

در این راستا ابتدا با زبانی ساده مفاهیم اساسی مدیریت تشریح و سپس به کاربرد آن‌ها در محیط عمل پرداخته می شود.

عمده مطالب مطرح شده در این کتاب عبارتند از اثربخشی فردي، ارتباطات، حل مسئله و توجه به اخلاقیات، انگیزش، مدیریت عملکرد، قدرت و نفوذ، رهبري تیم ها و اثربخشی آن ها، مذاکره و تغییر سازمان.

عنوان اصلی کتاب «مهارت‌های مدیران: آنچه مدیران بزرگ می‌دانند و به آن عمل می‌کنند» است که در سال 2008 به چاپ رسیده است.

کتاب «توسعه مهارت مدیران» توسط سازمان مطالعه و تدوین کتب علوم‌‌انسانی و دانشگاهی (سمت) در 443 صفحه و مبلغ 75هزار ریال منتشر شده است.